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企业哪些行为会导致发生危机

上海企业危机公关在处理问题后,都必须在企业内部找到原因并及时更正,这是危机公关部门解决的问题之一。 误区4:我们的定位就是做第一 听一位老总说:我的定位很清晰:…


      误区4:我们的定位就是做第一 听一位老总说:“我的定位很清晰:就是做行业第一”,其实“做行业第一”这只是企业目标,这不是定位,这是对定位这一概念的误解。真正的定位是关于产品在消费者心中的位置。做行业第一这种定位明显是“由内而外”的,就是我想做成个什么事,是很一厢情愿的想法;而真正的定位是“由外而内”的,即因为外界因素的决定,我应该怎样做,是要符合客观现实的。 

误区5:产品诉求=企业诉求 这个现象由来已久,至今不绝。用企业诉求代替产品诉求,用企业的品牌形象代替产品的品牌形象,或用企业语言代替消费者语言。比如最近看到一个小品牌优尔达以“更好品质,更好服务”为主题进行的宣传。 

误区6:年度主题 一到年底,营销老总们就会发愁了,他们发愁的原因在于明年的年度主题。幸好有广告公司帮忙,于是大家就一通讨论,订下了一个貌似合理的年度主题,成为当年的主打广告语。 年度主题的频繁变化稀释了广告的能量,最后变成了“为变而变”的广告游戏。但是不变又不行,这是在企业内部的生存方法之一,已成一种潜规则。 误区7:消费者诉求的偏离 如果企业找到了一个以消费者为出发点的诉求,并能持之以恒的传播下去,是不错的。但可惜的是有时企业找到的是假诉求,虽然同样是消费者诉求,但不是真正促进购买的理由。比如有个大峡谷纯净水的广告语为“我要快乐!”,就让人感觉偏离太远。    

 

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